6235+ ч
Индивидуальной работы
6410+ ч
Работы с группой

О консультанте

Соучредитель компании Integral Way, executive-коуч, фасилитатор, медиатор конфликтов партнеров по бизнесу

Соавтор книг «Интегральный коучинг», «Тень как ресурс»

Сертифицированный фасилитатор по Работе с Тенью — Shadow Work®

С 2017 года член Ассоциации русскоязычных коучей (АРК)

Работает в организационном консультировании с 1994 года

В 2005 году вошел в тройку номинантов на звание «Лучший тренер года» (выставка и конференция «Тренинг 2005»)

В 2010 году вошел в десятку лучших коучей России по версии журнала «Секрет фирмы» («Коммерсантъ»)

В 2011 году на выставке-конференции HR&Training EXPO победил в номинации «Люди-трендсеттеры» (по результатам исследования Центра исследований и аналитики Amplua Insights компании «Амплуа»)

Направления работы

  • Индивидуальный коучинг первых лиц и топ-менеджеров различных организаций
  • Трансформационное развитие первых лиц
  • Коучинг команд, стратегические сессии, сессии организационного развития, фасилитация
  • Проведение и сопровождение изменений в организации, программ внедрения различных инноваций как в отдельных подразделениях, так и в целом в организации
  • Разработка и проведение корпоративных и открытых программ по различным направлениям психологии бизнеса, командного лидерства, эмоциональной компетентности
  • Тренинги формирования и развития лидерских качеств
  • Мотивационные спичи (аудитория от 100 до 3000 чел.)
  • Структурные, организационные расстановки
  • Работа с Тенью (личности и организации)

Основные задачи, решаемые клиентами

  • Формирование личного видения и видения компании
  • Подготовка к вступлению в новую должность, адаптация в новой должности (развитие управленческих компетенций, расширение зон ответственности)
  • Разрешение конфликтов между совладельцами, ГД и акционерами, топ-менеджерами
  • Повышение личной эффективности и стрессоустойчивости

Рекомендации

  • Платон Чеботаев, Директор по Инновациям и Развитию нового бизнеса, Вице-президент AGC Europe Building & Industrial Company
  • Lukasz Babuska, Faurecia, вице-президент

Рекомендации

Платон Чеботаев, AGC Europe Building & Industrial Company, Директор по инновациям и развитию нового бизнеса AGC по Восточной Европе, вице-президент

Василий Селиванов, Строительная компания Легенда (LEGENDA Intelligent Development), учредитель

Lukasz Babuska, Faurecia, вице-президент

Образование

2022

Авторизационная программа подготовки дебриферов Harthill Leadership Development Profile (Индивидуальный профиль Развития Лидера)

2014-2018

SAT — (Seekers After Truth), комплексная программа-семинар по психологии эннеатипов, Институт Клаудио Наранхо

2015-2017

Обучение «Shadow Work»

2016

Институт психотерапии и консультирования Гармония», семинар-тренинг «Путешествие в групповое бессознательное»

2013

СПбПО, семинар «Современная концепция изучения психологической травмы»

2009-2012

НОУ ИКСР «Семейные расстановки», «Организационные расстановки»

2010-2013

Жизненный цикл Интегрального консалтинга (полный курс) «DanaCarmanIntegral», США

2007

Восточно-Европейский Гештальт институт, семинар Старшего Тренера GATLA Профессора Тодда Берли (США) «Процедурная память. Парадоксы изменений в Гештальте» в рамках программы III Международной ступени ВЕГИ

2000-2001

AVP (Мексика), лидерская программа «Искусство жить намерением», сертификационный курс для ведущих

1998

Висбаденский институт позитивной психотерапии, Курс по психодраме Хамида Пезешкиана

1996-1997

СПбГУ, Практическая психология управления персоналом

1996-1998

НОУ Институт тренинга, тренер социально-психологических программ

1993-1994

СПб, консультативная инициатива, Лондон, Великобритания, двухгодичный курс базовой подготовки по теории и практике психотерапии и консультированию

1981-1986

ЛГУ им. Жданова, математико-механический факультет

Клиенты

Отзывы

Антон Дмитриев
Мое имя Антон Дмитриев, я крупный предприниматель, инвестор, выпускник Оксфорда, атлет в ультрадлинных гонках в беге и триатлоне, пилот самолета...
Подробнее
Борис Баклажек
Борис Баклаженко
Менеджер клиентского сервиса
Стояла задача выработать видение развития клиентского сервиса на горизонте 1–3 лет. Для этого нужны были «сильные» ведущие, которые смогут вынуть...
Подробнее
Евгений
Управляющий отделением крупного банка
Я пришел на коуч-сессии к Александру с задачей — стать эффективнее. Мне необходимо было перестать надеяться на то, что всегда...
Подробнее
Владимир Бакутеев
Генеральный директор компании LiveTex
Мой запрос на работу с коучем заключался в том, чтобы разобраться с целеполаганием: выстроить стратегию и начать движение в нужном...
Подробнее
Андрей
Если говорить честно, я не ожидал такого результата от нашей с Вами работы. Однажды я попросил нашего общего знакомого поискать...
Подробнее
Алексей
Технический директор телекоммуникационной компании
Спасибо Вам огромное за такое яркое мероприятие, которые Вы провели с командой руководителей нашей компании. Вам удалось за столь короткое...
Подробнее
Василий Селиванов
Василий Геннадьевич Селиванов
Генеральный директор
С Александром мы работаем давно, и место, где проходил ретрит, мне тоже было знакомо благодаря участию в программе по интеграции...
Подробнее
Александр Гончаров
Александр Гончаров
Председатель совета директоров SYNERGY CAPITAL GROUP
Это уникальный формат индивидуального ретрита, который позволил мне по многим направлениям и достаточно глубоко проработать вопросы как личного развития, так...
Подробнее
Ольга
Директор управления маркетинга и коммуникаций в банке
Основная задача была понять, как реализовать свой потенциал. Я понимала, что хотела, но не понимала, какой путь для достижения выбрать...
Подробнее
Павел Ярошевский
Павел Ярошевский
Директор по логистике
Мои впечатления: супер-коучинг. Александр помог разобраться во многих проблемах личного характера и в вопросах управления командой. Он помог мне пересмотреть...
Подробнее

Материалы

5 декабря 2022
5 вечеров с собой, или эффект Савкина
Как меня изменили пять консультаций с Александром Савкиным
33
5 декабря 2022
Как лидеры могут расти в 3-4 раза быстрее, проработав свои Тени и Тёмные стороны
Начиная с 1896 года, мировой рекорд на марафоне улучшился почти ...
61
5 декабря 2022
Секреты успеха сессий организационного развития
Александр Савкин о том, как спланировать и провести сессию организационного ...
0
39
5 декабря 2022
Как в Тени своих ошибок разглядеть свой Путь сердца?
Вам знаком этот анекдот? В патентное бюро пришел мужчина, чтобы ...
63
5 декабря 2022
Пока мы не осознаем свою тень, все происходящее с нами выглядит как судьба…
Жизнь просто «случается» с нами, а мы только наблюдаем за ...
0
47
5 декабря 2022
Настоящий коучинг. Какой он и как может помочь
Коучинг в России появился 30 лет назад, но уже приобрел ...
0
40
5 декабря 2022
Из Достигательницы в Индивидуалистку
Что происходит с женщиной, когда она переходит с уровня «Достигателя» ...
0
43
5 декабря 2022
Здоровый коллектив
Здоровая атмосфера важна в любой команде, как на уровне отделов, ...
0
45
5 декабря 2022
Как «доска почета» вредит бизнесу
Традиция отмечать работников на доске почета хорошо знакома многим. В ...
37
5 декабря 2022
Позитивная обратная связь
0
44
5 декабря 2022
Завышенные KPI как способ командного самоубийства
Нельзя в горлышко бутылки запихать больше, чем туда проходит
0
47
5 декабря 2022
Притчи об отношениях
Я расскажу две притчи, которые демонстрируют подход, которым я пользуюсь ...
0
45
5 декабря 2022
О трендах в развитии персонала
Александр Савкин о выращивании управленцев высшего уровня, которых сейчас в ...
0
35
5 декабря 2022
Формирование команды и эмоциональное здоровье
В России до сих пор считается модным формировать команды, причем ...
0
40
5 декабря 2022
«Притча об индейке»
0
38
5 декабря 2022
Конфликты — явление с Большой буквы
Ицхак Адизес утверждает, что если в компании нет конфликтов, то ...
51
5 декабря 2022
Зачем в бизнесе нужно доверие?
Александр Савкин об одном из важнейших условий успешного развития бизнеса
0
44
5 декабря 2022
Как рождаются уникальные решения в команде или путь в страну Эльдорадо
Как найти уникальное решение, как найти новую бизнес-модель, «голубой океан»? ...
0
38
5 декабря 2022
Путь к успеху в детских мечтах
Многие создавали бизнес, чтобы обрести определенную финансовую независимость и только ...
37
5 декабря 2022
Полет над пропастью
Сильным мужикам посвящается
0
37
5 декабря 2022
Работа как источник радости
Факты свидетельствуют о том, что двигают организацию вперёд те сотрудники, ...
35
5 декабря 2022
Кто ты и куда идешь?
«Нет такой ситуации, в которой нам не была бы предоставлена ...
45
5 декабря 2022
Притча о руководителе
0
50
5 декабря 2022
Притча о личной ответственности
0
40
5 декабря 2022
Экзамен на лидерство
В последнее время наблюдается всё более поляризующаяся реакция на проблемы ...
0
38
5 декабря 2022
Найти свой путь в бизнесе
Состояние полного счастья в жизни взрослого человека бывает не так ...
38
5 декабря 2022
Манипуляцию надо знать в лицо!
Как часто в бизнесе, да и вне его мы подвергаемся ...
35
5 декабря 2022
Как решать конфликты с радостью
Александр Савкин на примере из личной практики показывает, как извлечь ...
0
34
5 декабря 2022
Почему вам было так плохо в этот Новый год
Разбираемся в причинах такого состояния и рассказываем, как его избежать ...
0
43
5 декабря 2022
Появление нового босса
Смену начальства тяжело переживают и подчиненные, и новый руководитель. Рассказываем, ...
0
38
5 декабря 2022
Хотите отдохнуть — придется поработать
Как спокойно уехать в отпуск, зная, что компания и дальше ...
0
38
5 декабря 2022
Инициатива приветствуется!
Фраза «Инициатива наказуема» является одной из самых распространенных в культуре ...
44
5 декабря 2022
Один из 1000: история о прозрачности информации
Статья Александра Савкина о важности доступной, прозрачной и основанной на ...
39
5 декабря 2022
Осознанный бизнес и ваша личная ответственность
Если ваш бизнес вредит миру, то он уже преступен по ...
0
35
5 декабря 2022
Мы идем по мосту, который строим
Статья Александра Савкина об устойчивости в стремительно меняющемся мире
0
38
5 декабря 2022
Успешный бизнес по рецепту шамана
У бизнесменов есть много всяких идей: замечательных, смелых, искрометных. Но ...
0
45
5 декабря 2022
Внутренние коммуникации: как построить успешную живую компанию
Статья Александра Савкина и Яны Мельвиль о важности внутренних коммуникаций
0
52
Cookie файлы

Этот сайт использует файлы cookie для хранения информации на вашем компьютере

ХОРОШО