Индивидуальный коучинг организаций Индивидуальный коучинг для организаций

Индивидуальный коучинг для руководителей

Поможем развивать бизнес через работу с лидерами, развитие их качеств и компетенций, трансформацию мышления

Оставить заявку
Индивидуальный коучинг

Индивидуальный коучинг для руководителей

Это персональный подход к профессиональному и личностному развитию руководителя. Выстраивается с учетом общей стратегии развития компании.

Коучинг помогает развивать лидерские качества, создавать новые стратегия поведения, находить лучшие решения и использовать потенциал команды для достижения целей компании.
Оставить заявку

Индивидуальный коучинг поможет руководителю:

Быстро освоить новый объем полномочий на новой должности;

Научиться принимать и реализовывать решения с высокой «ценой» и большим риском;

Ставить и достигать амбициозные цели в рамках стратегии компании;

Удерживать, развивать и вовлекать команду;

Установить work-life баланс, действовать в рамках личной продуктивности;

Научиться разрешать конфликты и выстраивать обратную связь с коллегами и партнерами;

Избежать выгорания и снижения мотивации у себя и команды;

Совершить качественный скачок и перейти на новый уровень профессионального развития.

Процесс

Выбор коуча руководителем-клиентом через пробные короткие сессии с 2-3 консультантами.

Формирование целей на коучинг на первой сессии.

Опционно: трехсторонняя встреча с непосредственным руководителем (коуч, клиент и его руководитель) для согласования целей, ожиданий и маркеров результата.

5-15 сессий коучинга по 50-60 минут с периодичностью два раза в месяц. Темы встреч выбирает руководитель,  который проходит коучинг.

Опционно: взаимные отчеты коуча и клиента по результатам каждой сессии.

Заключительная трехсторонняя встреча с подведением итогов.

Индивидуальный коучинг

Принципы такого коучинга:

Конфиденциальность: коуч не обсуждает содержание сессий ни с кем кроме своего клиента.

Целенаправленность: коуч помогает клиенту сформулировать истинные цели, исследовать свою мотивацию и придерживаться выбранного вектора развития.

Целостность: коуч помогает клиенту лучше осознавать все аспекты личности, влияющие на обсуждаемую тему — эмоции и чувства, мысли и убеждения, устойчивые реакции и стратегии, в том числе вытесняемые или ранее неосознанные.

Практичность: коуч помогает найти небольшие простые шаги для изменений, внедрить их в свою рабочую практику и постепенно на их основе создать новые стратегии поведения.

Возможные форматы

Проведение индивидуальных коуч-сессий доступно как онлайн, так и очно в Москве и Санкт-Петербурге в зависимости от выбранного специалиста.

Подобрать консультанта

Наши консультанты

Смотреть все
Александр Савкин
Соучредитель компании Integral Way, executive-коуч, фасилитатор, медиатор конфликтов партнеров по бизнесу
Подробнее о консультанте
Марина Данилова
Соучредитель, управляющий партнер и методолог в компании Integral Way,
executive-коуч, психолог
Подробнее о консультанте
Татьяна Бараусова
Executive-коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, авторизованный дебрифер Harthill Leadership Development Profile
Подробнее о консультанте
Филипп Гузенюк
Партнер в компании Integral Way, executive-коуч, руководитель направления «Стратегическое консультирование», медиатор конфликтов партнеров по бизнесу
Подробнее о консультанте

Отзывы

Юрий Ким
Руководитель проекта НПО «Беркут»
Работали как по задачам проекта, так и в сфере личной эффективности. Было очень полезно рассматриват…
Подробнее
Ю.В. Цыганкова
Директор Корпоративного Университета (Группа Отелей Евразия)
Компания «Группа Отелей Евразия» выражает благодарность сотрудникам «Института Коучинга» за проект п…
Подробнее
Свиридов Виталий
Генеральный директор компании «7ЦВЕТОВ» СЗ
Персональный коучинг был новым опытом для нашей компании в области обучении и развитии персонала.  И…
Подробнее

Материалы по теме

16 января 2023
Коуч-менеджмент — для какого класса задач?
Статья Марины Даниловой о применении коуч-менеджмента в качестве стиля управления
0
50
16 января 2023
Экзамен на лидерство
В последнее время наблюдается всё более поляризующаяся реакция на проблемы …
0
42
16 января 2023
Коучинг для HR
Интервью с Яной Мельвиль о коучинге как современной технологии работы …
0
40
16 января 2023
Настоящий коучинг. Какой он и как может помочь
Коучинг в России появился 30 лет назад, но уже приобрел …
0
45
Ксения Худякова

Остались вопросы?

Мы с радостью на них ответим!
Задать вопрос
Cookie файлы

Этот сайт использует файлы cookie для хранения информации на вашем компьютере

ХОРОШО